Mutasi Birokrasi Pemkab Banjar: 28 Pejabat Dilantik, Bupati Saidi Tekankan 5 Poin Penting

MediaKalsel, Martapura — Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Banjar melakukan penyegaran organisasi melalui pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan terhadap 28 pejabat pimpinan tinggi pratama, administrator, dan pengawas.

Prosesi pelantikan dipimpin langsung oleh Bupati Banjar H Saidi Mansyur di Aula Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Banjar, Jumat (23/10/2026) pagi.

Rotasi dan promosi jabatan ini mencakup sejumlah posisi strategis di lingkup Pemkab Banjar. Di antaranya Heryanto yang sebelumnya menjabat Camat Mataraman kini dipercaya sebagai Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP).

Selain itu, Nor Azizah yang sebelumnya menjabat Kepala Bidang Pengembangan Karier dan Mutasi BKPSDM resmi dilantik sebagai Kepala BKPSDM Kabupaten Banjar. Sementara Pusaro Riyanto yang sebelumnya menjabat Camat Karang Intan kini menduduki jabatan baru sebagai Camat Sambung Makmur.

Bagian dari Penataan Organisasi dan Peningkatan Pelayanan Publik

Bupati Saidi Mansyur dalam sambutannya menegaskan bahwa mutasi dan pelantikan ini merupakan bagian krusial dari upaya penataan organisasi, penguatan tata kelola pemerintahan, serta akselerasi kualitas pelayanan publik di Kabupaten Banjar.

“Jabatan yang saudara emban hari ini merupakan amanah dan kepercayaan yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab. Amanah tersebut tidak hanya dipertanggungjawabkan kepada pimpinan dan organisasi, tetapi juga kepada masyarakat, bangsa dan negara, serta kepada Allah SWT,” ujar Saidi.

Lima Instruksi Penting bagi Pejabat Baru

Dalam kesempatan tersebut, Saidi Mansyur menekankan lima hal fundamental yang wajib menjadi pedoman para pejabat dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab birokrasi:

1. Mempertahankan integritas dan profesionalisme dalam setiap pengambilan keputusan.
2. Meningkatkan standar mutu pelayanan publik agar benar-benar dirasakan oleh masyarakat.
3. Mewujudkan budaya kerja berbasis capaian (achievement-oriented).
4. Menjadi pemimpin yang andal dalam merajut dan memperkuat kerja sama tim.
5. Mendukung penuh sistem merit dan manajemen talenta aparatur.

Ia berharap para pejabat yang baru dilantik dapat segera beradaptasi dengan lingkungan kerja masing-masing, memperkuat koordinasi lintas sektoral, serta mampu menerjemahkan visi dan misi daerah ke dalam program kerja nyata yang berdampak luas bagi masyarakat.

Acara pelantikan ditandai dengan penandatanganan berita acara sumpah jabatan oleh perwakilan pejabat yang dilantik bersama Bupati Banjar, disaksikan oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Banjar.

Turut hadir dalam kegiatan tersebut Kepala Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru, para asisten dan staf ahli bupati, kepala SKPD, para camat, serta tamu undangan lainnya.